Het doel van evalueren is niet verantwoording alleen, maar verbeteren: doen we de goede dingen, en doen we ze goed? Wie dat eerlijk onderzoekt, wint zowel kwaliteit als geloofwaardigheid bij fondsen.
Lichte effectmeting in de praktijk
- Begin bij het doel wat wilde u veranderen, voor wie, hoeveel?
- Kies een paar indicatoren liever drie betekenisvolle dan twintig meetbare.
- Meet voor én na zonder nulmeting weet u niet wat ú veranderde.
- Luister lokaal vraag de mensen om wie het gaat, niet alleen de cijfers.
Durf eerlijk te zijn
De waardevolste evaluatie benoemt ook wat niet werkte. Fondsen en donateurs vertrouwen een organisatie die leert méér dan een die alleen successen toont. Verwerk de lessen zichtbaar in uw jaarverslag en volgende aanvragen.
Veelgestelde vragen
Hebben we een externe evaluator nodig?
Voor de meeste kleine projecten niet. Een eerlijke zelfevaluatie met een paar goede indicatoren volstaat.
Wat als de uitkomst tegenvalt?
Dat is waardevolle informatie. Benoem het, leer ervan en laat zien wat u aanpast: dat versterkt uw geloofwaardigheid.
Hoe meet ik “zachte” resultaten?
Met verhalen, citaten en eenvoudige voor/na-vragen. Combineer kwalitatief met een paar harde cijfers.